誇張せずに情報を出しましょうの図（こんな感じの絵を描いてくれる人をこっそり募集してます）
＜おさらい＞
下記のような情報を出したほうがいいですよ、というのをやってきました。
・何のために会社が存在しているのか
・働いている人にとっての喜びはどこにあるのか
１．業界で一般的な給与・賞与
２．安定性・将来性のあるビジネスであること
３．働きやすそうと思える職場であること
今回は、悪い情報と良い情報をきちんと出しましょう、ということについてです。
通常、良い情報しか出されないことに、私は憤りを感じている一人です。
私が就職活動をしたときは、
２ちゃんねるをあさって、下記のような所を見ていました。
・あまりにも劣悪な情報がでていない会社であるかどうか（いわゆる「ブラック企業」）
・ある程度悪い情報が出ているかどうか（企業の統制が進んで、ほとんど悪い情報がでていない会社は逆に怖い）
良い情報しか出ていないことは、不安を煽るだけだと思っています。
結婚に置き換えてみると、
「この人すっごい素敵なのー！」といって、
ジェットコースターに飛び乗って、離陸すると、
エライことになりますよね。
ええと話を戻すと、
会社側は良い情報だけを出して、
学生側がそれに乗っかって入社したけどすぐ辞めた、では、
お互い不幸ですよね。
なので、ある程度の悪い情報（というか現実）も載せて、
出してしまったほうが、
良いと思います。
良い情報も、できれば、作り込みしないで、
誇張しないで、出していったほうが、
相手の懐に届きやすいので、
良いと思います。
私の場合は、その手法として、インタビューの形をとっています。
秘守義務のような会社の運営上必須な事柄や、
その個人のプライベートに関わるようなことは
適宜補正しますが。
ただ、生きのいい中小企業ではないと、
こういうことは出来ないとは思っています。
組織化され、大規模化し、官僚化されるにつれ、
情報が偏るのは仕方がないことですが。
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